しかし、気になるのが「学生と企業のミスマッチ」。
そして、そのミスマッチは高い離職率という深刻な問題も引き起こしている。
企業と学生のミスマッチを減らすにはどうすればいいか？
学生の望みと企業の求め、この２つマッチングが深まれば、地元就職が増え、地域はもっと活性化するのでは？
企業のトップと学生が集結し、今の就職・採用活動について本音トーク！
学生が直面している壁は？合同説明会では聞けない選考基準とは？
また、地方から変革起こすあの有名菓子メーカーのユニークで斬新な採用活動とは？
学生・企業ともにハッピーになれる就職・採用活動を考えていく。
